Etnisk tillhörighet

Enligt Diskrimineringsombudsmannen är etnicitet en av de sju diskrimineringsgrunderna som skyddas av lagen. Etnisk tillhörighet handlar enligt lagen om att en person tillhör en grupp av personer som exempelvis delar nationellt eller etniskt ursprung, hudfärg eller liknande förhållande.

Diskriminering har många gånger samband med fler än en diskrimineringsgrund. Det gäller både när en individ blir diskriminerad och på en samhällelig nivå. En kvinna med en viss etnisk tillhörighet kan därför ha andra erfarenheter av diskriminering än en man med samma etniska tillhörighet. På samma sätt kan föreställningar om etnisk tillhörighet i kombination med till exempel religion, ålder eller sexuell läggning ha betydelse för hur en person blir behandlad eller vilka hinder hen stöter på.

Vinnare i kategorin: Etnisk tillhörighet 2024

Karin Heri

Motivering

Årets vinnare har med långsiktigt engagemang och starkt ledarskap banat väg för en arbetsmarknad där etnisk mångfald ses som en ovärderlig styrka. Med kreativitet och strategiskt tänkande har hon bidragit till att motverka segregation och rasism bland både barn och vuxna, samtidigt som hon har bidragit till att minska arbetslöshet och skapa möjligheter för individer, organisationer och företag att växa tillsammans.

Med en vision om en hållbar tillväxt samlar årets vinnare positiva krafter, bygger broar mellan människor och organisationer, och visar att mångfald inte bara berikar – den driver utveckling framåt.

Med sin unika förmåga att förena empati och målmedvetenhet är Karin Heri ett exempel för oss alla; en engagerad allierad och inspirerande förebild som arbetar outtröttligt för en hållbar och jämlik framtid.

Karin Heri är Sverigechef på Tent Partnership for Refugees:
https://www.tent.org/sverige/

Stort tack för dina insatser, Karin Heri!

Alla vinnare 2024